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dc.contributor.advisorFuentes, Bárbara
dc.contributor.authorCartes Z., Michel
dc.contributor.authorHolzapfel H., Marcela
dc.contributor.authorLagos V., María Paz
dc.date.accessioned2024-10-30T20:06:32Z
dc.date.available2024-10-30T20:06:32Z
dc.identifier.urihttps://repositorio.uai.cl//handle/20.500.12858/5835
dc.description.abstractLa igualdad de género es esencial para el desarrollo de los países, no solo como un objetivo fundamental por derecho propio, sino también por su importancia económica al mejorar la productividad. Tanto el Banco Mundial como el PNUD utilizan mediciones como el PIB y el Índice de Desarrollo Humano para evaluar el bienestar y la calidad de vida, destacando la relevancia de la participación igualitaria de género en la consecución de estos objetivos. La equidad de género, definida como la imparcialidad y justicia en la distribución de beneficios y responsabilidades, se presenta como una herramienta para alcanzar la igualdad de género. A pesar de matices en las definiciones, la equidad se configura como un medio para corregir desequilibrios entre los sexos. Chile, en vías de desarrollo, enfrenta brechas significativas de género, especialmente en la participación económica y el empoderamiento político. La corporación Somos, nacida en 2021 en el contexto de cambios culturales y políticos, busca abordar estas brechas desde la centroderecha. Este trabajo busca desarrollar una estrategia comunicacional y campaña de posicionamiento con el propósito de influir en la esfera pública y empoderar a las mujeres, contribuyendo a cerrar las brechas de género y mejorar la representación política femenina.es_ES
dc.subjectDerechos de la mujeres_ES
dc.titleEstrategia de posicionamiento para la corporación somos mujeres por Chilees_ES
dc.typeTesises_ES
uai.facultadEscuela De Comunicaciones y Periodismoes_ES
uai.carreraprogramaMagíster en Comunicación Política y Asuntos Públicoses_ES
uai.titulacion.nombreMagíster en Comunicación Política y Asuntos Públicoses_ES
uai.titulacion.calificacion6,5es_ES
uai.titulacion.coordinadorAraya, Fabiola
uai.titulacion.modalidadTesinases_ES
uai.titulacion.fechaaprobacion2022-08
uai.coleccionObras de Titulaciónes_ES
uai.comunidadAcadémicaes_ES


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